Häiritsevät rekrytointi markkinoilla
Tänään rekrytointi menettelyt ovat puutteellisia
Asiakkaat tavoittaa rekrytointi yritysten toivossa täyttää erityisiä tarpeita, onko se IT, markkinointi tai muu osasto. Useimmat rekrytointi yritykset yksinkertaisesti keskittyä korkean tason vaatimukset ja maksuehdot, jotta voidaan tuottaa online työpaikkaa. Koska ehdokkaita vyöryvät yksinkertainen seulonta menettely toteutetaan ja lopuksi vastaavia alkaa. Tämä sykli toistetaan, kunnes parhaiten havaitaan.
Tyypillinen "rekrytointi lähestymistapa" on vanhentunut
Rekrytointi yritykset eivät pysty hankkimaan huippulahjakkuuksia johtuen monimutkaisempia vaatimuksia Global Markets tänään. Rekrytointi yrityksiä puuttuu tarvittava "tietotaitoa" täytettävä toimeksiannon, jossa teknologinen teollisuus on kasvaa. Olemme nähneet tämän ongelman kerta toisensa. Tämä ei lähestymistapa hankkia lahjakkuus on luonut täydellisen irrota välillä mitä asiakas (et) haluavat ja tarvitsevat ja mitä työnvälitystoimisto etsii. Lyhyesti rekrytointi yritykset ovat etsimässä saada työnsä tehtyä nopeasti ei tehokkaasti. mikä puolestaan vaikutuksia asiakkaiden kilpailukykyä ja toimia joka johtaa merkittävästi vaikuttavat tulostaan.
Huomaamme korkeasti koulutettuja kykyjä sinulle
Me etsimme, vuokraus, eläinlääkäri ja antaa sinulle lahjakkuutta perustuu taito asettaa olet pyytänyt. Tuomme "tietotaitoa" ja lahjakkuus suoraan asiakkaalle, joka sattuu olla paikan päällä, kauko-, tai in-house.
2008
Established+60
Passionate tiimin jäsenet+36
Countries7
ToimistotISO 9001:2015
Certified
SAP Partner
CCER Jäsen
ANIS Jäsen
ISO/CEI 27001:2018
ISO 9001:2015
Valmis ottamaan liiketoiminnan uudelle tasolle?
Vuokraa parhaat kehittäjät, insinöörit, ohjelmoijat, kooderit ja konsultit Itä Euroopassa.
Fortune 500 ja aloittajat valitsevat Team Extensionin kehittäjät kriittisille ohjelmistoprojekteilleen.